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当代富力 / 专业与服务

业务方向:

为合作伙伴提供包含企业战略、经营管理、市场运营、人力资源、企业文化、团队建设在内的系统化咨询服务;为合作伙伴的中高层管理者提供专业化定制课程,以提升战略高度,打造卓越领袖领导力;为合作伙伴的基层管理者提供标准化管理课程,以夯实执行力,提高团队效能,打造企业核心竞争力。

服务:

企业内训:针对您的实际情况,帮助您制定个性化的有针对性的年度培训和入职培训方案,挖掘企业经营管理问题的根源,并为您定制内训服务解决方案。内训的核心理念:注重内训效果,实现企业目标;跟踪辅导实施,不走无效弯路;内训目标:基于企业战略,提升企业组织和个人的综合绩效; 内训切入点:解决影响实现企业战略的瓶颈问题,而不仅仅是满足岗位需求;内训重点:注重内训后协助企业将培训内容转化成为学员工作习惯。

企业EAP(企业员工帮助计划):为您提供人才测评、人才选拔与招聘、企业心理资本开发培训、团队建设、压力管理、情商提升、员工阳光心态塑造、员工心理保健、心理咨询等服务。关心员工心理健康,关注企业心理资本管理,帮助员工克服或减轻职业心理危机,和谐人际关系,增强工作积极性,提升团队凝聚力,提高员工个人绩效和组织整体效能,使企业获得长久的市场竞争力。

咨询室设计:帮助企业、学校、个人组建心理咨询室,包括选址、装饰设计方案、管理制度、工作制度、心理咨询流程、相关设备器材选择和购置。

培训外包: 由专业的培训顾问、替您完成需求分析、课程设计、培训执行、总结分析、效果提升的全面工作。帮助您解决企业培训方面精力有限、经验有限、专业人员缺少的问题,为您做好培训这项企业的基础工程,为企业的发展提供源源不断的智力支持。

项目咨询:为您提供人才评鉴与发展、人才梯队建设、企业文化、薪酬体系搭建、培训体系搭建、内部讲师体系搭建、企业EAP建设、服务标准建设、领导力发展等项目咨询服务。公开课:围绕企业决策领导、关键人员的成长阶段、关键部门与岗位的职能和技能、企业心理资本开发与管理等方面,帮助企业和管理者快速成长、成功。定制公开课:只要您一次聚集30名以上的学员,开课的地点就由您来定。

产品线:

产品线1――人力资源专业人才评鉴与发展、人才梯队建设、企业文化、薪酬体系搭建、培训体系搭建、讲师培养等

产品线2――管理体系以中基层管理岗位为主的能力提升解决方案(如管理课程定制开发、素质模型构建、卓越班组建设等)以中高层领导者为主的领导力提升解决方案(如领导力课程定制培训、领导力发展模型构建等)

产品线3――企业EAP 以开发与提升员工心理资本为主的员工心理援助解决方案(如人才测评、沟通技巧与员工关系管理、压力管理与与情绪调节、职业心理健康、组织管理诊断与咨询、团队建设、情商提升、员工阳光心态塑造、心理咨询等服务)

产品线4――服务营销以行业岗位为主的服务营销能力解决方案(如服务营销课程定制开发、素质模型构建、服务标准建立等)

讲师团队:

当代富力汇集了来自全国各地的优秀师资,为所有企业人“传道、授业、解惑”。可根据企业的需求与要求,我为企业配备最合适的讲师,为企业获得高质量培训效用提供最有用的师资保障。

培训界名师。深厚的专业学识修养、知名企业的高管任职经历、高超的授课技巧与实用的课程内容,让他们在培训界享有盛誉,成为众多企业争相求教的对象。

知名大学教授。他们是所在领域的专业权威,他们对所在领域的经典理论拥有最深刻、全面的理解,对前沿理论成果拥有最敏锐的把握。

名企高管。作为名企高管,无论是他们的个人素养还是专业技能,都值得与有志于在企业管理道路上大展宏图者分享,分享他们的个人职业生涯发展、管理与运营的经验技巧、所在企业的文化与制度。

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