莒南店成立职工之家     3月中旬，万德福莒南店为给广大员工提供一个业余时间交流的场所，成立了万德福莒南店职工之家活动中心，得到干部职工的一致好评。 职工之家只对内部职工开放，假日Ｋ歌、舞蹈培训、歌咏比赛等活动的开展，让大家在这里展示才艺，放飞心情。以文化凝聚人心，积极、健康的文娱活动既陶冶了员工情操又丰富了企业的文化业余生活，为培养团队的凝聚力、向心力打下了良好的基础。截至记者发稿...

公司《领导力模型构建及其应用》培训在接待中心举行 为不断提升企业管理水平，加快中高层管理人才的培养、储备，加快甄选、开发、培养后备干部，4月16日下午，公司《领导力模型构建及其应用》培训在接待中心举行。咨询公司人力资源管理专家燕超对公司实习经理以上中层骨干对领导力模型的构建及实际应用进行了详细讲解。会后，在专家的主持下，实习经理以上中层骨干对公司中高层进行了领导力能力评价。 专家将针对此次了解，对公...

2007公司转招晋升圆满结束 人数再创历史新高 4月12日，经部门与员工推荐，资格审查，组织考察，领导研究，公示等一系列程序，公司公布了第四批转招晋升的员工名单。王艳等56名同志以过硬的绩效考核成绩，出色的工作表现以及良好的考试成绩，从被推荐入围的150名优秀的厂商导购中脱颖而出，光荣地被确定为公司第四批招工晋升的员工。 此次招工晋升与历年最大的不同是绩效等级分管理类、非管理类两类进行统计排序，从而更体现出了...

3月27日，在继莒县店获得“全县流通体系建设先进单位”之后，在2006年度全市文化、新闻出版工作先进集体、先进个人表彰大会上，万德福莒县店又荣获全市“文化、新闻出版经营优秀单位”称号，这是万德福莒县店开业五年来首次获此荣誉。 4月6日在全市创建劳动关系和谐企业经验交流暨表彰大会上，公司被市总工会授予“AAA级劳动关系和谐企业”，此荣誉是上级部门对我公司近几年来在职工队伍建设的充分肯定。 4月12日召开的“市劳动和社会...

提升日百竞争力   企业文化要落地   企业文化推广启动大会隆重召开   公司企业文化建设由此全面进入推广阶段     3月22日，公司在接待中心四楼会议室召开企业文化推广启动大会。参加本次大会的有公司领导班子、大店店长、各部门主持工作的中层骨干及部分关键岗位的员工。大会由常务副总经理杨洪忠主持，董事长、总经理靳照同志作了企业文化推广动员讲话。 靳总指出，当前，商业零售业已经进入了...

      3月20日，公司40名员工由工会主席徐丽同志带队，到市红十字会中心献血，把自己的鲜血献给那些需要的生命，不仅给他们带去了日百人无价的鲜血，更带去了日百人永久的关怀与温暖！ 40名献血者中，年龄最大的是徐田伟大姐，已是45岁；顾守波、刘妮妮、成学花这是他们第三次义务献血；孙祖达在献血登记时，顺便也为捐献造血干细胞报了名；徐炜距上次献血时间不满半年，工作人员阻止了他；吕海霞在返回的路上...

3月12日，万德福莒县店被莒县县府评为“全县流通体系建设先进企业”，这是莒县店开业五年来首次获此殊荣。3月15日晚，在莒南县工商局举行了以“消费和谐”为主题“3·15”新闻发布会暨文艺晚会。大会表彰2006年度保护消费者合法权益的先进单位、消费者满意单位和先进个人。万德福莒南店荣获县消费者满意单位、先进单位殊荣，客服部张晓庆荣获“2006年度保护消费者合法权益先进个人”称号！ 万德福自2002年创品牌以来，各门店都已深深扎根...

    3月13日，谊博商贸在山孚大酒店组织了产品订货会，公司紧抓本次免费宣传的机会，把日百卧龙泉山泉水推上了展台。本次产品推广会，让卧龙泉山泉水与广大终端经销商首次零距离接触，让终端经销商了解日百卧龙泉山泉水。广大终端经销商还对山泉水提出宝贵的意见，对下一步的动作起到了重要的推动作用！ 近日，中国水上运动会组委会在日照魏园举行的新闻发布会，“日百卧龙泉山泉水”被确定为“2007年首届中国水上运动...

  3月12日，新玛特购物广场团支部组织12名员工，在海曲路与临沂路交叉处，参与了市政府组织的植树节植树活动，为建设生态日照、美化家园，抹上了浓绿的一笔。 广东自考网 中国自考网 两性健康网 广州贷款网 丝袜美女 新玛特办公室   张崇高

靳总您好： 新年好！我是贵店的老顾客。曾为日百提出过几次建议，均被采纳，而且非常迅速，可见您管理层的工作效率，让人钦佩。 我认为新市区的新玛特店，虽在营业面积、人流密度等方面不比老市区的总店，但以它目前的建筑风格、区位特点，应该代表您的企业又上了一个新的台阶。它只有展现给市民新形象、新品位（高品位），新感觉才好，在建筑风格上我觉得已经做到了。 我对商业不专业，仅凭感觉讲。我很希望这个店在其内在的因...