悟

学习就是竞争力，要想达到成功，不是尽力而为，而是要全力以赴。对于新晋升的实习经理来说，岗位的转换给我们带来了莫大的挑战和压力。刚踏上管理岗位的我们，如果不懂得掌握基层管理知识，不懂得如何学习、如何成长，无论做什么都会觉得无从下手，观念不转变无异于抛弃了自己。“为成长而加油”业务技能培训给了我们全新的理念。

郑桂萍经理的《绩效考核培训》使我们懂得制定目标管理卡首先要和员工达成共识；丁爱明店长为我们讲解的《员工管理与服务水平提高培训》使我知道管理者必须具备四能：智能、情能、关系能、体能；丁店长的成功故事中提到：“认认真真做事，踏踏实实做人”，是我们应遵循的至理名言；通过听安督导对营销知识的讲解，明白了在零售业进入微利时代的今天，作为一个卖场主管，一定要懂得如何使我们的商品活起来。

我们为成长而加油，我们为辉煌的明天而加油，在以后的工作中，我们将带上全新的知识，带上应尽的责任，把所学到的知识充分运用到工作中，与企业共同成长。

（火箭队 李芳芳）