11月20日晚7：30，日照百货大楼有限公司二届一次股东代表大会暨四届十三次职工代表大会在日照店四楼多功能厅隆重召开，领导班子成员及股东（职工）代表共73人参加了大会，公司经理助理以上骨干列席了会议。会议由工会主席徐丽主持。
本次会议的主要议题是:提请职工代表大会审议增补职工代表；提请股东代表大会审议通过《日照百货大楼有限公司员工业绩管理体系》和《日照百货大楼有限公司薪酬管理体系》两个核心文件。
大会首先提请职工代表大会审议增补职工代表，经代表审议，举手表决，一致通过丁爱明等16名同志增补为职工代表的议案。随后，张玉东副总经理传达了《日照百货大楼有限公司员工业绩管理体系》、《日照百货大楼有限公司薪酬管理体系》两个文件，并提请股东代表大会审议，全体股东代表经过讨论，举手表决一致通过《日照百货大楼有限公司员工业绩管理体系》和《日照百货大楼有限公司薪酬管理体系》，两个体系的正式通过，标志着公司人力资源管理变革进入了一个新阶段。
靳照董事长在会上做了重要讲话，他要求广大代表要认真学习领会会议精神，一定要履行好职责，发挥代表的作用，在职工中做好正面的宣传。靳董事长指出，改革只能前进，不能后退。实践证明，
公司注册的历次改革都给企业和员工带来了益处，都推动了企业的发展。改革就是利益的再分配，希望广大干部职工要顾全大局，特别是中层干部更不能患得患失，一定要相信组织，相信领导，同时要求广大干部职工要解放思想，干事创业，在工作中认真落实会议精神，相信一定会促进百货大楼更大的发展。
