日百集团2014年四级人才库第三期培训通讯

加强团队意识    提高团队绩效

日百集团2014年四级人才库第三期培训通讯

窗外凉风飒飒，屋内却洋溢着热情，11月18日的日百集团接待部四楼会议室内，一支高绩效团队正在磨合、成长。在这里，日百商学院人才发展部徐芬经理给储备干部职业成长班的学员们带来了《高绩效团队建设》一课。

课上，徐芬经理运用了体验式教学的授课方法，学员们积极参与团队活动，交流分享心得体会。结合体验，徐芬经理就团队概念、团队现状、冲突管理、团队沟通等方面做了细致的讲解与分析。“领袖风采”、“共建家园”等一系列体验式培训项目结合理论知识，使学员们对团队的建设、管理有了更直观的认识。

本次参训的学员大多来自基层管理者，课前，授课讲师在学员中做了细致认真的调研。对调研反馈信息做了认真分析后，徐芬经理运用丰富的视频与案例分享将团队协作中最常出现的问题再现于课堂之上，将如何管理团队冲突，提升团队绩效的方法寓教于乐。

以下是本次培训的的精彩回顾。